在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，人才對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是最重要的資源，企業(yè)要做強(qiáng)做大，就要重視人才。古今中外，治國(guó)也好，治企也好，無(wú)論干什么事業(yè)，人才都是成功的保障。我這里講的人才指的是團(tuán)隊(duì)而不是個(gè)人。

我本人從九七年加入?yún)R美，至今己有十九個(gè)年頭了。在這個(gè)過(guò)程中，有過(guò)成功，也有過(guò)失敗，想起這些，感慨萬(wàn)千。認(rèn)真總結(jié)了一下，我悟到了一個(gè)道理：成功是因?yàn)橛脤?duì)了人，失敗是因?yàn)橛缅e(cuò)了人。

九七年匯美實(shí)業(yè)（原匯美廠，即現(xiàn)在的景豐）進(jìn)入了DVD行業(yè)，公司也挖到了第一桶金，可以說(shuō)奠定了匯控發(fā)展的基礎(chǔ)。我一直都認(rèn)為，這些成績(jī)的取得是整個(gè)匯美團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果。當(dāng)時(shí)我與阿樂(lè)（大蔡生）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，順利（三蔡生）負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶，順盛（四蔡生）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，還有眾多同事們兄弟們的加入。大家同心同德，盡職盡責(zé)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)非常優(yōu)秀，創(chuàng)造了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，最終取得不俗的成績(jī)。回頭想想?yún)R美成功的因素有千萬(wàn)個(gè)，但我覺(jué)得最重要的因素就一個(gè)：人才。這樣成功的案例在匯控還有許許多多，這里不再累述。只要我們認(rèn)真分析，我相信，你也會(huì)有同感——成功是因?yàn)橛袃?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

同樣，經(jīng)歷的失敗也很多，以蕪湖家電玻璃項(xiàng)目為例為例，本來(lái)項(xiàng)目是很好的，剛開廠時(shí)，家電玻璃是個(gè)新項(xiàng)目，競(jìng)爭(zhēng)少，毛利高，產(chǎn)品供不應(yīng)求，可我找錯(cuò)了合作伙伴，貪污、受賄……公司的負(fù)責(zé)人都這樣，怎么會(huì)有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)呢？白白錯(cuò)失機(jī)會(huì)，最后以拆伙告終，本錢也虧光了。對(duì)此，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得失敗的原因還是人，選錯(cuò)了企業(yè)的負(fù)責(zé)人，也沒(méi)有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。企業(yè)沒(méi)有了核心競(jìng)爭(zhēng)力，失敗是遲早的事。

上述這些，是我的肺腑之言，也是這十九年來(lái)在用人上面的得失總結(jié)，希望同事們以此為鑒。